6 tendencias de conciliación que aumentan la productividad y el volumen de negocio

Para reducir las causas de un conflicto organizacional, las empresas deben ser más atinadas en el manejo del personal. Esto se refleja en las nuevas tendencias de conciliación que están dando resultados positivos en cuanto a volumen de negocio y productividad. ¿Quieres saber cuáles son?, te las presentamos a continuación.   ¿Cuáles son las 6 [...]

enero 14th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en 6 tendencias de conciliación que aumentan la productividad y el volumen de negocio

Los efectos del conflicto dentro de una organización

Los retos que enfrentan las empresas en su evolución son muchos y los más delicados tienen que ver más con la convivencia que con la dinámica. El conflicto organizacional puede ser negativo o positivo, en especial si sabemos cómo gestionarlo. Conocer sus efectos puede ayudarte a abordarlos desde varias perspectivas. Clasificación del conflicto organizacional Cuando [...]

noviembre 25th, 2019|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Los efectos del conflicto dentro de una organización

Las cinco etapas del conflicto organizacional

  Toda empresa que busca progresar de manera eficiente, sabe que debe lidiar con las diferentes razones de un conflicto organizacional. Con la intención de tener un clima laboral productivo, la gerencia está en la obligación de gestionar estos problemas para evitar su escalamiento. Para ello, queremos mostrarte las etapas que conducen estas situaciones. ¿Cuáles [...]

septiembre 9th, 2019|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Las cinco etapas del conflicto organizacional