Como um pouco de diversão compensa muito

Por ActionCOACH

Você já percebeu que sempre quer estar com certas pessoas? Geralmente é porque você se sente confortável com eles e é divertido estar perto deles. Na vida, isso significa mais amigos e melhores relacionamentos. Nos negócios, isso se traduz em mais clientes e maior acesso a figuras-chave.

Um bom senso de humor e a capacidade de se divertir podem ser intangíveis, mas são muito valiosos. Na verdade, sempre que se pergunta às mulheres o que elas mais desejam em um homem, a resposta número um é bom senso de humor. E não fica por aí.

Nesta postagem do blog da Forbes , foi demonstrado que os jogos melhoram a produtividade do trabalhador em 20%. De acordo com o artigo, o jogo ajuda a estimular a criatividade e a inovação. O humor muitas vezes traz um elemento de surpresa, fazendo-nos pensar fora da caixa, “combinar ideias de novas maneiras e abraçar o inesperado para construir algo que nunca foi feito antes”. O jogo pode ajudar a unir equipes em direção a um objetivo comum com regras e limites definidos em um ambiente onde todos são iguais.

O elemento de diversão no local de trabalho ajuda a derrubar as barreiras entre as pessoas para que se sintam mais à vontade para se expressar honestamente; muitas vezes, isso pode ser a diferença entre resolver um problema e nunca saber que ele existe. Além disso, permite que os funcionários tragam todo o seu ser para o escritório. Como conclui a Forbes, “Através do jogo, temos uma nova lente sobre as pessoas ao nosso redor: o que as diverte, o que as motiva e o que temos em comum com elas”.

A diversão nos ajuda a desabafar de uma forma mais aceitável. A pesquisa mostra que “passar o tempo em atividades não relacionadas ao trabalho e deixar sua mente vagar são úteis para nosso bem-estar e eficácia geral”. Estudos recentes coletados em um post do OnRec mostraram que se divertir no trabalho ajuda a reduzir os dias de folga em geral, “62% dos funcionários que não tiveram dias de folga nos últimos três meses se divertiram no trabalho”. A importância da diversão no trabalho também varia de país para país. Os trabalhadores britânicos incluem loteria, arrecadação de fundos para caridade, karaokê, ioga, dias de fantasias, jogos de tabuleiro e clubes de tricô entre suas atividades.

Em geral, a diversão cria sua própria energia positiva e faz com que todos se sintam bem… desde que sejam incluídos na diversão.

Então, como você incorpora diversão em sua vida e local de trabalho? Embora as opções sejam infinitas, aqui estão algumas ideias para ajudá-lo a começar.

Como se divertir na vida:

O WikiHow sugere 14 maneiras de adicionar um pouco de diversão às nossas vidas…

• Encontre o riso em sua vida.
• Aprenda a rir de si mesmo.
• Aproveite os pequenos momentos do seu dia a dia.
• Seja espontâneo no momento.
• Esforce-se para encontrar e experimentar coisas novas.
• Encontre maneiras de tornar o trabalho divertido (veja algumas ideias abaixo)
• Mude sua rotina.
• Pratique a atenção plena ao longo do dia.
• Mude sua mentalidade para pensar de forma mais positiva.
• Reserve um tempo para brincar a cada semana.
• Revise as coisas que te fizeram feliz quando criança.
• Dança porque sim.
• Encontre maneiras de se divertir sem gastar dinheiro.
• Tire férias sempre que puder.

Adicione um pouco de diversão ao trabalho:

• Agende um Happy Hour mensal fora do escritório e convide a equipe
• Coloque carinhas sorridentes anônimas nas áreas de trabalho das pessoas
• Às vezes, não há problema em deixar de lado a cara fria e fazer papel de bobo. No ano passado, comprei um esquilo de Natal que segurava um globo de neve acima da cabeça. Meu marido e nossos convidados se divertiram muito movendo o esquilo para lugares inesperados da casa e surpreendendo uns aos outros com um possível ataque de bola de neve. É estúpido, claro, e isso faz parte da diversão.
• Torne seu WIFLE divertido: cada pessoa conta uma piada de mau gosto, algo estúpido que fizeram naquela semana ou ano ou algo que os fez sorrir naquela semana.
• Agende um dia de brainstorming trimestral, com papel de rascunho e lápis ou marcadores coloridos. É incrível como fazer os adultos trabalharem com as cores e materiais do jardim de infância traz à tona o lado divertido. Durante la lluvia de ideas, pon en la pizarra ideas no filtradas (¡las pizarras blancas son divertidas!) Además de fomentar la camaradería, puede que se te ocurran un par de ideas que nunca habrían surgido si la gente no se sintiera relajada y juguetona com os demais.
• Agende uma noite de jogo trimestral com sua equipe. Ofereça presentes divertidos ou ótimos presentes.
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• Quando trabalhei no Departamento de Vendas da KPIX-TV anos atrás, tínhamos muitas maneiras de desabafar e integrar a diversão a um ambiente estressante e orientado a prazos. Eu inseria jantares com supermodelos no calendário do meu chefe, só para esperar que ele os encontrasse. Em outra ocasião, marquei uma entrevista falsa para meu chefe com a revista Cosmopolitan para “Hottest Bachelors in Town”. Não tenho certeza se poderíamos nos safar hoje em dia, mas eles com certeza tornavam o trabalho mais divertido.
• E o programa YESS, dando algo em troca, especialmente para os jovens, pode ser divertido e trazer à tona nossa própria criança interior. Sem contar o quanto é divertido ver os alunos prosperarem e sorrirem de alegria quando aprendem algo novo.

A ActionCOACH é regida por 14 Pontos de Cultura que servem como pilares da forma como a empresa opera e se comportam seus membros. Diversão é o ponto cultural número 10.

Ponto de Cultura 10.

“Vejo minha vida como uma jornada a ser apreciada e valorizada e crio um ambiente de diversão e felicidade para todos ao meu redor aproveitarem também.”