Por ActionCOACH
O trabalho em equipe é uma parte essencial do local de trabalho. Das pequenas às grandes empresas, é a espinha dorsal de ambientes operacionais e produtivos bem-sucedidos. A maioria diria que a humanidade está mais evoluída porque as habilidades cognitivas humanas são muito superiores às presentes no reino animal. No entanto, os animais que trabalham juntos têm estruturas organizacionais, comportamentos e características surpreendentes que os ajudam a prosperar em seus habitats. Isso é crucial para nos ajudar a aprender o que significa trabalhar em equipe.
Leões Orgulhosos
Os leões orgulhosos são um dos principais exemplos de trabalho em equipe. Eles mostram disciplina, estratégia e autoridade. O tempo de caça e alimentação é uma das principais prioridades de uma matilha. Caçar zebras, búfalos e gnus não é tarefa fácil, exigindo a cooperação do rebanho. Ao trabalharem juntos para derrubar suas presas, os leões nos dão lições importantes que podemos aplicar em nossos locais de trabalho. Muitas vezes, grandes projetos e prazos exigem o trabalho em equipe de outros membros. Esses membros da equipe precisam da contribuição uns dos outros para lidar com as tarefas mais exigentes. Quando cada um contribui com 100%, fica mais fácil atingir os grandes objetivos.
Uma matilha de lobos
Os lobos são alguns dos melhores comunicadores do reino animal. Eles têm uma estrutura social altamente evoluída com papéis definidos para cada membro do bando. Eles usam todos os canais de comunicação, desde seu temível como até minúsculos movimentos oculares. Os pesquisadores dizem que os lobos são extremamente observadores e prestam muita atenção a todos os tipos de comunicação sutil, dentro de sua matilha e com o mundo ao seu redor. A comunicação modelada pelos lobos também funciona como um encanto nas equipes: eles dedicam tempo para se entenderem bem e se comunicarem de maneira eficaz. Faça perguntas esclarecedoras, mostre por exemplo, etc. É uma ótima maneira de melhorar a comunicação. Se algo parecer “errado” ou ocorrer um erro de comunicação, isso pode ser facilmente resolvido e se tornará menos comum no futuro.
Uma manada de elefantes
Os elefantes são uma das espécies mais inteligentes com uma incrível capacidade de memória. Os grupos de elefantes são matriarcais, o que significa que a liderança geralmente é reservada para a fêmea mais velha. Quando não são sociais, os elefantes podem entrar em conflito, especialmente quando não há um líder por perto. Essas matriarcas de elefantes fêmeas usam memória e experiência para guiar e garantir a sobrevivência do rebanho, incluindo a resolução de conflitos. Eles usam dominação e hierarquias para resolver conflitos, por exemplo, quando lutam por recursos escassos como comida ou por elefantes que aterrorizam as aldeias. No local de trabalho, é crucial estabelecer uma cadeia de escalonamento que possa lidar com problemas dentro da organização. Por exemplo, se os funcionários não chegarem a um acordo, escalar os problemas para a próxima pessoa na cadeia ajuda a resolvê-los. Além disso, ter a liderança certa em nossas organizações ajuda os funcionários a confiar que têm um aliado.
Sem trabalho em equipe, a verdadeira evolução da organização está condenada. Equipes coesas, colaborativas e coordenadas são necessárias para levar as estratégias de negócios de boas a excelentes.
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