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Liderando desde la Confianza, Creyendo en las Personas

Por ActionCOACH José Eduardo Villacís / México Stephen MR Covey, en sus libros The Speed ​​of Trust y Smart Trust, nos dice que la capacidad de establecer, crecer, ampliar y restablecer la confianza entre todas las partes interesadas es la competencia de liderazgo fundamental de la nueva economía global. De acuerdo a casi todas las [...]

mayo 4th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Liderando desde la Confianza, Creyendo en las Personas

Responsabilidad y Rendición de Cuentas (Accountability): ¿Se entiende la Diferencia?

Por ActionCOACH Guillermo Henning / Argentina Piense en un momento en que decisiones aparentemente pequeñas que impactaron a miles de personas, como en esta pandemia. Hemos visto entonces por ejemplo, a una agencia gubernamental acusando a otro estamento de negligencia y a otras partes interesadas señalando con el dedo a empresarios o contratistas independientes, todos [...]

mayo 4th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Responsabilidad y Rendición de Cuentas (Accountability): ¿Se entiende la Diferencia?

Importante: Comunicación Efectiva en Tiempo de Crisis

Por ActionCOACH  Todos hemos escuchado y visto marcas desmoronarse por una debilidad en las relaciones públicas. La situación contraria también es cierta, las marcas surgen a partir de las cenizas de una crisis para revitalizarse y renovarse. La delgada línea entre el éxito y el fracaso está determinada por la capacidad de una organización de [...]

abril 3rd, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Importante: Comunicación Efectiva en Tiempo de Crisis

¿Tu equipo discute constantemente? Tal vez sea bueno…

Por ActionCOACH Guillermo Magallanes/México Hace tiempo un cliente me comentó que su administrador era una persona nefasta. Discutía constantemente con todos. Si llegaba el de Mercadotecnia a pedir recursos lo regresaba sin un peso más de lo que había en el presupuesto. Si llegaba el de Operaciones con un requerimiento urgente, le pedía que buscara [...]

abril 3rd, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en ¿Tu equipo discute constantemente? Tal vez sea bueno…

Tu Libertad Es Lo Que Más Necesita Tu Empresa

Por ActionCOACH Manuel Abad/España Un día de mediados de junio del año pasado, hablaba con Xavier, el director general de una empresa de servicios técnicos, le preguntaba:   — Qué pasaría si la semana que viene te fueras de vacaciones… Unas vacaciones largas. — Uff! los meses de junio y julio tenemos mucho trabajo… — [...]

abril 3rd, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Tu Libertad Es Lo Que Más Necesita Tu Empresa

Inteligencia Emocional Para Líderes y Gerentes

Por ActionCOACH Diego Ruggiero/Argentina Hoy en día es fundamental que líderes y gerentes aprendan a administrar sus emociones, y las de sus subordinados no sólo con el fin de que dichas emociones no influyan de modo negativo el desempeño de los mismos en el trabajo, sino que se conviertan en una oportunidad para mejorar la [...]

abril 3rd, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Inteligencia Emocional Para Líderes y Gerentes

Listas de Verificación

Por ActionCOACH PJ Weiland / Estados Unidos Una de las herramientas más simples, menos costosas y más efectivas que usted y su equipo pueden usar para hacer las cosas bien es una lista de verificación. No hay inversión inicial, ni cursos de capacitación, ni actualizaciones; sin embargo, la herramienta funciona sin fallas en todo momento. [...]

febrero 24th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Listas de Verificación

Administración Financiera de Pymes

Por ActionCOACH Mauricio Bruna/Chile Antes de convertirme en un ActionCOACH, pasé la mayor parte de mi carrera profesional de más de 30 años a cargo de áreas financieras en filiales de grandes corporaciones multinacionales en distintos países. Varias veces estuve a cargo del área financiero-contable de pequeñas filiales o sucursales con actividades exclusivamente locales, unos [...]

febrero 24th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Administración Financiera de Pymes

Creando grandes equipos en la trinchera

Por ActionCOACH Diego Ruggiero/Argentina El trabajo en equipo crea una sinergia humana, que puede ayudar a lograr objetivos mucho más grandes que parecen imposibles si las mismas personas trabajan por su cuenta. Cuando se trata de proyectos de construcción, una buena colaboración entre las personas que trabajan juntas en un equipo es imprescindible. No es [...]

febrero 24th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Creando grandes equipos en la trinchera

Dirigir es hacer trabajar. Dirigir bien es hacer trabajar con orden y alegría.

Por ActionCOACH Fernando Herrera / México La principal acción del dueño y director de empresa es el mando, lo cual implica saber dirigir, saber gobernar. El director es ante todo un descubridor de personas: conocer los talentos y cualidades de su equipo para colocar a cada persona en el lugar en que mejores resultados pueda dar. [...]

febrero 24th, 2020|ActionSTEPS|Comentarios desactivados en Dirigir es hacer trabajar. Dirigir bien es hacer trabajar con orden y alegría.